人材へのケア｜サービタイゼーション

社会的インパクトを生み出すために、目的、サービス、ケアを中核に据えた企業戦略の大きな転換が進行中である。この進化は、新しいテクノロジーと革新的なサービスデザインを活用し、顧客と従業員双方の長期的なロイヤリティを育むものである。デザインは、機能的な卓越性と感情的なつながりを一体化させるのに役立つため、このシフトの中心的存在である。

人間-機械-チームプレー｜遊び心

テクノロジーが複雑化すればするほど、製品やサービス間のインターフェースに対する要求も高まる。長い間、製品を直感的に使えるようにすることが目的だったが、今やこのインタラクションははるかに複雑になっている。インタラクションの新たな文化とAIブームが新たなデザイン・ソリューションを必要とする一方で、遊び心は真剣なアプローチを提供する。

富の再定義｜ケア革命

個人の生活の質、社会参加、生態系の持続可能性など、非物質的な要素を同等に考慮することで、繁栄に対する多次元的な理解がますます明らかになってきている。製品やサービスには、実用的な用途を超えた経験や感情、価値が込められている。

性別にとらわれない生き方｜メンタルヘルス

精神的なストレスや孤独感が増加し、メンタルヘルスは社会の中心的なテーマとなっている。メンタルヘルスのための予防的なアプローチが常識になりつつある。デザインはジェンダーの二項対立を超え、機能性、アクセシビリティ、感情的な共鳴に焦点を当て、多様なライフスタイルを祝福する製品や空間を創造することで、包括性を推進する。

グリーン・ハイテク｜サステイナブル・シェアリング

エコ・トランジション（環境移行）とは、ホリスティックで循環型の生態系社会への世界的な移行を意味する。グリーン・ハイテクのおかげで、エネルギー転換は本格化している。サステナブル・シェアリングのようなデザイン・アプローチは、素材や人工物をいかに賢く利用し、再生し、再利用できるかを示している。生物多様性を統合することで、デザインは人と自然の両方を支える環境を育みます。

異文化学習｜レジリエントな供給

グローカリゼーションとは、経済的、生態学的、社会的レベルにおいて、私たちをよりレジリエントにする、グローバルなつながりとローカルな安定性の新たなバランスを模索することである。グローバル化した世界において、異文化学習は対等なレベルでの文化交流、つまり異文化、視点、慣行に対する理解を促進する。