Microsoft Talent Expression
디자인 시스템 및 표현
Microsoft는 매년 25만 명 이상의 직원을 유치하고 유지하는 방식을 재설계했습니다. 이전의 채용 시스템은 고용의 기능적 요소에 중점을 두어 감성이 부족했지만, 새로운 채용 시스템은 지원자가 단순히 지원하는 직업이 아니라 Microsoft에서 전 세계에 미칠 영향력, 즉 자신이 추구할 소명을 상상하도록 유도합니다. 긍정적인 영향력에 대한 열망에 부응하고 Microsoft의 문화를 신랄하게 보여주는 이 새로운 시스템은 사람들이 Microsoft에서 일하는 자신의 모습을 상상하도록 초대합니다. 감동적이고 사명 중심적이며 유연한 이 시스템은 사람들에게 입사 및 장기근속의 개인적인 이유를 제시하고 커리어 전반에 걸쳐 무엇이 중요하게 여겨져야 하는지를 고려하게 합니다.
출시 날짜
2023
개발 시간
최대 6개월
대상 지역
아프리카, 아시아, 호주/오세아니아, 유럽, 북미, 남미
대상 그룹
소비자/사용자, "Microsoft 직원, 커뮤니케이션"