Microsoft Talent Expression
Sistema de diseño y expresión
Hemos rediseñado la forma en que Microsoft atrae y retiene a más de 250.000 empleados cada año. Nuestro anterior sistema de contratación se centraba en elementos funcionales del empleo y carecía de emoción, mientras que nuestro nuevo sistema invita a los candidatos a imaginar lo que podrían hacer en Microsoft a nivel mundial: una vocación que podrían seguir, no solo un puesto de trabajo al que optan. El nuevo sistema responde al deseo de tener un impacto positivo e ilustra vívidamente la cultura de Microsoft. Invita a las personas a imaginarse a sí mismas en Microsoft. Emotivo, orientado a la misión y flexible, ofrece a las personas razones personales para unirse y permanecer en Microsoft, y para reflexionar sobre lo que debería ser valioso a lo largo de una carrera profesional.
