Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
Siemens Energy Compensation Insights (COIN)
2022

공유:

Siemens Energy Compensation Insights (COIN)

HR 소프트웨어

Siemens Energy의 직원 보상은 원래 국가마다 다른 독립형 도구와 수동 프로세스의 패치워크에 기반했습니다. COIN은 셀프 서비스 HR 환경을 통해 전 세계의 모든 Siemens Energy 관리자가 직원의 보상 관련 항목을 사용 편의성이 높은 방식으로 관리할 수 있도록 지원합니다. 정보 아키텍처는 매우 복잡한 다양한 데이터를 지능적으로 연결하여 하나의 터치포인트에서 통합합니다. 이러한 인사이트는 관리자가 중요한 결정을 내리고 보상 프로세스를 원활하게 진행하는 데 도움이 됩니다. 또한 COIN은 HR 분야에서 필수적인 공정성과 평등, 사회적 측면을 강화합니다.

클라이언트/제조업체

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

München, DE
디자인
FLUID Design GmbH

FLUID Design GmbH

München, DE
출시 날짜
2020
개발 시간
25~36개월
대상 지역
아프리카, 아시아, 호주/오세아니아, 유럽, 북미, 남미
대상 그룹
소비자/사용자, 특정 하위 그룹: 사용자 관리자 및 직원(전 세계)

관련 프로젝트